Abbiamo bisogno di braccia e cervelli: entra nella nostra squadra

Edinet è pronta a crescere ancora: la web agency di Pietra Ligure, azienda leader nella creazione di siti web e nell’online advertising, ricerca nuove figure da inserire all’interno del proprio staff.

Fondata nel 1996 da Matteo Rainisio, in oltre 21 anni di attività Edinet è stata protagonista di una crescita costante, sia in termini di “numeri” che di servizi. Nata come semplice internet provider con due dipendenti, oggi è una delle realtà più importanti nel settore del web design e dell’internet providing, con clienti in tutta Italia. Ma non solo: Edinet è anche il più grande gruppo editoriale della provincia di Savona per numero di dipendenti e fatturato, con i suoi giornali IVG.it e Genova24.it “sfogliati” online ogni giorno da circa 100.000 lettori.

L’azienda ad oggi dà lavoro a 24 persone, e continua ad espandersi. Per questo è pronta a valutare l’inserimento di nuove figure nel proprio organico. L’offerta è rivolta sia a giovani che vogliano approcciare il mondo del web e intraprendere la professione di sviluppatori e programmatori (attraverso il percorso Garanzia Giovani e tirocini formativi retribuiti), sia a professionisti che hanno già esperienza nel settore del web design o della gestione dei social network. Per questo motivo offriamo un contratto in linea con le capacità e l’esperienza del candidato.

Per i primi una realtà giovane, dinamica e stimolante come Edinet può essere la “palestra” ideale per mettere a frutto quanto studiato ed apprendere i rudimenti di un mestiere in continua evoluzione. Per i secondi Edinet può rappresentare la garanzia di un’azienda solida e consolidata nel settore, dalla professionalità riconosciuta e con clienti importanti.

L’esperienza costituirà ovviamente titolo preferenziale, ma verranno valutati anche candidati alla prima esperienza purché in grado di dimostrare competenze specifiche nel settore ICT; la figura ideale conosce a fondo il funzionamento dei principali CMS, dei vari linguaggi legati alle web technologies (PHP, HTML 5, JavaScript, CSS, SQL, ecc) e/o dei principali programmi di grafica professionale.

Fondamentali in ogni caso l’entusiasmo ed una passione profonda per le nuove tecnologie, requisito indispensabile che garantisce preparazione ed aggiornamento costante.

STIAMO CERCANDO

Junior web developer

Requisiti essenziali:

  • Una buona conoscenza di HTML e di almeno un linguaggio di programmazione
  • Una conoscenza di base di SQL e CSS
  • Una buona conoscenza della lingua Inglese, almeno scritta
  • La capacità di lavorare in team
  • Attitudine al problem solving
  • Precisione, attenzione per i dettagli, accortezza nei test
  • Entusiasmo, voglia di apprendere e di mettersi in gioco

È inoltre gradita (ma non necessaria) la conoscenza delle seguenti tecnologie:

  • Linux
  • PostgreSQL
  • Ruby on Rails 4.x
  • Javascript
  • AngularJS (1.4 e 2.x)
  • Bootstrap
  • Un CMS (ad esempio WordPress)

Social media & Community Manager

Si dovrà occupare dello sviluppo di contenuti testuali e multimediali per i nostri clienti, comunicazione corporate e integrata, campagne di advertising sul web e marketing non convenzionale, storytelling e social media management.

Requisiti essenziali:

  • Conoscenza dei social media, delle relative funzionalità e degli strumenti per la gestione, l’analisi e la reportistica;
  • Eccellente competenza nell’elaborazione di testi in italiano
  • Competenza e lessico adeguato ai diversi strumenti web, social, mobile;
  • Abilità nei rapporti interpersonali;
  • Educazione, apprendimento veloce e ottimo gioco di squadra.

Requisiti preferenziali

  • Esperienza nel content making sul web (siti web, blog, social media);
  • Competenza ed esperienza nella creazione, gestione e monitoraggio di campagne adv Facebook, Adwords, Twitter e Linkedin;
  • Esperienza nel settore comunicazione corporate di startup media;

Oltre al curriculum (meglio se non in formato europeo!) ed eventuali link ai progetti che hai realizzato, nella tua candidatura raccontaci – in 10 righe, sia in italiano che in inglese – la tua storia e il motivo per cui vorresti lavorare con noi.

Le candidature vanno inviate a info@edinet.info corredate di curriculum vitae, fotografia ed eventuale portfolio.